조직에서 제 몫의 맡은 일을 해냈을 때 흔히 '밥값을 했다'고 표현한다. 그런데 이 '밥값'에 대한 기준은 처한 입장에 따라 천양지차다. 사장 자리에 있는 사람은 직원들 대부분이 밥값도 못하고 있다고 생각하는 반면, 월급 받는 입장에 있는 직원들은 자신들이 회사에 쏟는 노력이나 능력만큼 제대로 밥값을 못 받고 있다고 생각한다. 수많은 노사 문제의 단초가 되기도 하는 ‘밥값’, 이 민감하면서도 누구나 솔깃할 만한 ‘밥값’이라는 주제를 갖고 이마트 장중호 상무가 새로운 ...
078~081p 비즈_밥값.pdf (376.83 KB)
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