팬데믹 여파로 온라인 채널의 성장이 가속화됐다. 오프라인 역시 무인 매장, 픽업 서비스 등 다양한 변화가 나타나고 있다. 이처럼 디지털화가 가속화되는 현재, 유통업계의 조직 운영 및 인재 양성법은 어떻게 달라져야 할까. DX 시대 맞춤형 인재를 양성하기 위한 새로운 인재개발론, 리스킬링에 대해 살펴본다.
리스킬링(reskilling)이란 새로운 직무에 필요한 기술을 배우는 것을 뜻한다. 팬데믹을 계기로 DX전략을 추진하는 기업이 늘면서, 특히 디지털 역량과 관련된 리스킬링 도입...
082-085 전략_인력 개발.pdf (236.47 KB)
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