어렵게 직원을 채용했는데 바로 그만둬 고민인 경우가 적지 않을 것이다. 직원이 퇴사하는 원인 중 하나로 채용 미스매치를 들 수 있다. 채용 미스매치는 기업과 구직자 모두에게 손해다. 요구하는 인재상이나 직무 환경과의 불일치가 조기 퇴직을 발생시키고 이는 기업의 생산성 저하로 이어진다. 채용 미스매치의 원인과 문제점을 살펴보고 솔루션을 알아본다.
채용 미스매치란 기업과 구직자 간에 인식 및 요구사항에 차이가 발생하는 상태를 의미한다. 즉, 근무 내용이나 근무 조건·기업 풍...
102-105 필드스터디 2503.pdf (640.83 KB)
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